一、科的組織架構：
（一）成員組織：
1. 電子科主任的任命與任期：
(1)任命：由電子科全體教師推(選)舉出科主任人選，並呈 校長核可後任命之。
(2)任期：一屆任期三年。
2.目前組織人員：
科 主 任：
專業教師：
技 士：
（二）任務組織：
1.科務會議：科主任依任務的需要，得不定期召開會議，但一學期最少二次，期初、期末各一次。主要討論科的任務、行政與責任分工等議題。
2.教學研究會：科主任依教學的需要，得不定期召開會議，但一學期最少二次，期初、期末各一次。主要討論科的教學實施相關事宜(包括：排課、選書、教學計畫、課程活動、教學進度與多元評量…等議題)。
（三）社群組織：
1.由科主任當任召集人，成立『電子技術專業學習社群』。
2.社群成立之目的：鼓勵教師做專題技術研究，並把研究成果分享給社群成員，藉以拓展教師的知識與技術的層面，並運用於教學上，豐富教學的內容。
3.配合教師專業評鑑來辦理，以研習活動來進行。
二、任務職掌說明：
| 職 稱 | 任 務 職 掌 |
| 科主任 | 1.主持本科科務並負責本科正常教學之指導。 2.擬訂本科工廠技能課程及專業教學計畫，並考核其教學成效。 3.考核本科專業及實習教師之教學成效。 4.配合教學組擬訂本科有關課程教學計畫及排課。 5.會同實習組擬訂並執行本科校內實習計畫。 6.本科實習機具設備及材料之請購初核並主持驗收。 7.本科實習工廠(場)之規劃與佈置、機具之保養與維護及擬訂安全規則。 8.辦理本科課程研究發展。 9.核閱實習工廠日誌。 10.輔導本科學生校內外實習。 11.抽閱本科學生實習報告。 12.辦理本科學生參加校內外技藝競賽。 13.辦理本科學生參加技能檢定。 14.推薦本科畢業生就業。 15.協助就業輔導組辦理本科畢業生就業事項及就業追蹤輔導。 16.配合建教合作組辦理本科建教合作班有關事項。 17.配合就業輔導組輔導學生參加技能檢定。 18.配合就業輔導組辦理本校接受委託本科有關技能檢定。 19.輔助本科教師自編講義及自製教具。 20.處理其他上級臨時交辦事項。 |
專業教師 |
1.秉承科主任之領導，執行本職，以完成科分配之工作。 2.研擬課程進度、準備教材及教具，安排實習工作崗位並實施教學。 3.評閱學生實習報告及成品，並考核學生實習各項成績。 4.指導學生填寫實習工廠日誌。 5.協助佈置本科實習工廠(場)、安全維護及機具保養之工作。 6.注意並維護學生實習安全。 7.指導學生保養機具設備並保持工廠及環境之整潔。 8.實習機具設備及材料之請購與參與驗收工作。 9.實習技能測驗，校內技藝競賽之命題、監評事項。 10.校內外技藝(能)競賽之選手訓練及輔導工作。 11.協助輔導學生就業、升學及技能檢定。 12.處理其他上級臨時交辦事項。 |
| 技士 | 1.秉承科主任之指導辦理科務。 2.負責本科財產、物料之帳冊登記及填寫增減月報表。 3.本科實習機具設備、材料之請購及會驗。 4.本科實習工廠(場)機具知保養、維護及記錄。 5.本科學生實習成品之登記、陳列及保管。 6.本科一般行政業務及教學等各項資料之整理與保管。 7.協助教師指導學生負責本科各工廠(場)，專用教室及辦公室之環境整潔與門窗關閉等工作。 8.其他上級臨時交辦事項。 |
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